CHIMICO ANALITICO JUNIOR (STAGE)

									Pubblicato il 01/01/1970
									
Scade il: 11/02/2021
									
Area: Progettazione / Integrazione / Ricerca & Sviluppo (Industria)
									
Luogo: TERNI


NOVAMONT, gruppo industriale internazionale leader nella produzione e distribuzione di materie plastiche biodegradabili e compostabili e di intermedi chimici da fonti rinnovabili, ricerca in stage un/a

Chimico Analitico Junior

Cerchiamo un/una giovane che, nell’ambito della Funzione R&D nell’area analitica dello stabilimento di Terni, in affiancamento al proprio tutor, dia un supporto nelle seguenti attività:

  • Analisi condotte prevalentemente secondo metodiche interne utilizzando, fra le altre, apparecchiature GC, HPLC, IC
  • Supporto all’implementazione di metodiche di analisi esistenti e allo sviluppo di metodiche di analisi dedicate
  • Verifica e manutenzione ordinaria delle apparecchiature di laboratorio
  • Preparazione, purificazione e caratterizzazione dei campioni
  • Supporto all’aggiornamento delle procedure di laboratorio

Competenze ed attitudini richieste

  • Laurea magistrale in chimica con indirizzo chimica analitica e/o organica
  • Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
  • Conoscenza ed uso di sistemi informatici (Office)
  • Buona attitudine a lavorare in team
  • Orientamento al cliente e capacità di gestire situazioni dinamiche tipiche di un laboratorio inserito in una struttura di ricerca e sviluppo

e come requisiti desiderabili:

  • Corsi di specializzazione o formazione sulle principali tecniche analitiche di laboratorio, sul trattamento statistico dei risultati (tramite utilizzo di software specifici come Minitab) e sulla gestione del flusso di dati.
  • Conoscenza software strumentali cromatografici come Chromeleon e Open lab. 

La sede di lavoro è Terni

I curricula saranno inseriti nel database delle risorse qualificate Novamont. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e potranno essere presi in considerazione anche in occasione di eventuali future necessità. Sono garantiti i diritti indicati dal Reg. UE 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, integrato dal D.Lgs. 101/2018. Le offerte di lavoro sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).