ASSISTANT ADMINISTRATIF

									Pubblicato il 01/01/1970
									
Scade il: 30/06/2020
Area: Direzione Generale / Consiglio d'Amministrazione
Luogo: Paris (75) - Île-de-France


Novamont S.p.A., société leader du secteur des nouvelles matières compostables, biodégradables et d’origine végétale pour sa filiale en France, recherche un(e)

ASSISTANT ADMINISTRATIF 

Tâches générales :

-          Accueil et secrétariat

-          Comptabilité : écriture des dépenses en SAP, gestion comptabilité clients et fournisseurs

-          Administratif : interface avec les fournisseurs, la maison mère et le cabinet comptable, gestion des bureaux

-          Assistance : assistante du directeur de la filiale

Compétences générales :

-         -  analyse et résolution des problèmes

-         - parfaite autonomie et aimer le travail en solitaire

-         - communication

-        - précision et sérieux

-        -  hiérarchisation des priorités et organisation

-        - résilience

-        - aptitude à l’apprentissage et au développement

-        - expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire

Compétences bureautiques :

-        - maîtrise Outlook, Word, Excel, Power Point

Compétences spécifiques :

-        - connaissance et expérience utilisation SAP

-        - comptabilité dans des petites et moyennes entreprises

Offre d’emploi Novamont : Études, expérience et autres conditions d'emploi

Niveau d’études :

-        BAC +3 (souhaité)

Langues :

-        parfaite maîtrise du français oral et écrit, anglais et italien niveau C1 minimum, oral et écrit

Temps de travail :

-       à plein temps 

Le lieu de travail :

-        Paris 13ème

Type de contrat :

-        CDD (pouvant ouvrir à CDI)

I curricula saranno inseriti nel database delle risorse qualificate Novamont. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e potranno essere presi in considerazione anche in occasione di eventuali future necessità. Sono garantiti i diritti indicati dal Reg. UE 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, integrato dal D.Lgs. 101/2018. Le offerte di lavoro sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).